I partecipanti avranno una visione chiara e concreta dei principali strumenti di sviluppo e gestione necessari per lavorare nell’area risorse umane, acquisiranno capacità di comprensione del contesto sociale ed economico in cui operano le organizzazioni ed acquisiranno gli strumenti più importanti per inserirsi e crescere nel settore delle risorse umane.
PROGRAMMA
- Ruolo dell’HR in azienda
- Strategia e Organizzazione
- Budgeting
- Costo del lavoro
- Relazioni industriali
- Sistemi di gestione delle risorse umane: reclutamento, selezione e inserimento; sviluppo delle risorse umane; comunicazione interna, sistemi web e tecnologie multimediali.
- Project management
Attestato Rilasciato:
Certificato di Competenze Professionali
